Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao Cho Doanh Nghiệp Việt Nam Trong Thời Kỳ Hội Nhập

Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao Cho Doanh Nghiệp Việt Nam Trong Thời Kỳ Hội Nhập Quốc Tế Và Cuộc Cách Mạng Công Nghiệp 4.0​

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay, nguồn nhân lực chất lượng cao được coi là một “tài nguyên đặc biệt”, là yếu tố cốt lõi tạo nên sự thành công của mọi quốc gia, tổ chức, doanh nghiệp. Nguồn nhân lực chất lượng cao là tài sản đáng giá nhất, quyết định sự tồn tại, phát triển cũng như vị thế của quốc gia, tổ chức, doanh nghiệp, nên việc quản lý nguồn nhân lực trở thành vấn đề chiếm vị trí trung tâm trong hệ thống quản lý các nguồn lực. Nhận thấy tầm quan trọng và ý nghĩa của vấn đề, tác giả đã lựa chọn đề tài “Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho doanh nghiệp Việt Nam trong thời kỳ hội nhập quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0”.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS Lê Thái Phong
• Tác giả: Vũ Hồng Trang
• Số trang: 99
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Ngoại thương 2020

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1JPIKAFEB5O2PiLaLq_FhV11SjOhwpGw_
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1