Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Cho Thành Phố Hạ Long Đến Năm 2020

Ngày nay, trong quá trình đổi mới và phát triển, nhân lực được thừa nhận là yếu tố quan trọng nhất, là yếu tố có tính quyết định đến sự thành bại, vị thế, uy tín, khả năng phát triển bền vững của một tổ chức hay của Thành phố. Do đó các Thành phố đều đặt con người vào vị trí trung tâm của sự phát triển và đề ra các chính sách, chiến lược phát triển con người phục vụ yêu cầu của hiện tại và tương lai. Nhân lực đối với bất cứ Thành phố nào cũng đều là yếu tố quyết định sự thành công của Thành phố đó trong sự phát triển chung của đất nước. Tuy nhiên, để sử dụng nhân lực một cách hợp lý, phát huy hết khả năng của nhân lực thì không phải đơn vị nào cũng làm tốt điều này.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Cảnh Huy
• Tác giả: Nguyễn Tuấn Phú
• Số trang: 113
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2016

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9263
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1