Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Các Khách Sạn 4 Sao Tại Tỉnh Lâm Đồng Đến Năm 2020

Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Các Khách Sạn 4 Sao Tại Tỉnh Lâm Đồng Đến Năm 2020​

Trong những năm gần đây, Việt Nam đã gia nhập nhiều tổ chức kinh tế khu vực và quốc tế, đặc biệt là tổ chức Thương mại thế giới (WTO) vào năm 2006, những doanh nghiệp Việt Nam có nhiều cơ hội mở rộng thị trường nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với nhiều rủi ro và thách thức. Trong quá trình phát triển và hội nhập này, ngành kinh doanh lưu trú nói chung và các khách sạn cao cấp tại tỉnh Lâm Đồng nói riêng đang đứng trước thách thức to lớn là làm thế nào để duy trì và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp của mình để tồn tại và phát triển vững mạnh trong một môi trường cạnh tranh ngày càng toàn diện và sâu sắc. Hệ thống khách sạn 4 sao tại tỉnh Lâm Đồng hiện nay tuy không nhiều về số lượng nhưng đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút và phục vụ nhu cầu lưu trú cho đối tượng khách có khả năng thanh toán cao, góp phần tăng tỷ trọng GDP trong tổng doanh thu du lịch của tỉnh.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Nguyễn Văn Dũng
• Tác giả: Võ Minh Phương
  
• Số trang: 101
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2012

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1_vQslZfsJdZ_E0vRUbRAoSzjb1iaFD2o
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1