Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Khoa Học Và Công Nghệ Thông Qua Hợp Tác Quốc Tế

Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Khoa Học Và Công Nghệ Thông Qua Hợp Tác Quốc Tế Trong Giai Đoạn Hội Nhập Kinh Tế Và Trong Tiến Trình Toàn Cầu Hóa ​

Hệ thống hóa cơ sở lý luận về vai trò của nguồn nhân lực, kinh nghiệm của quốc tế và trong nước về việc phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ (KN&CN). Nghiên cứu, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực KH&CN ở Việt Nam hiện nay, đặc biệt là hệ thống chính sách đối với nguồn nhân lực; hợp tác quốc tế và phát triển nhân lực trong thời gian qua và các hình thức hợp tác quốc tế về KH&CN của Việt Nam: hình thức đa phương, song phương. Đưa ra phương hướng phát triển nguồn nhân lực Việt Nam, những cơ hội và thách thức của hội nhập quốc tế, cũng như yêu cầu của phát triển KH&CN trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và toàn cầu hóa. Đề xuất các giải pháp về phát triển nguồn nhân lực KH&CN: đổi mới tư duy, nhận thức về đối tượng tham gia hội nhập quốc tế; đổi mới hoạt động hợp tác quốc tế về KH&CN; nâng cao năng lực hội nhập quốc tế trước khi tiến hành hợp tác quốc tế; tăng cường trang thiết bị phương tiện thông tin hiện đại; đẩy mạnh quan hệ của cán bộ KH Việt Nam với cộng đồng KH&CN quốc tế; tăng cường sử dụng các chuyên gia, các nhà khoa học nước ngoài; yêu cầu tổ chức xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực; có chính sách mạnh, thoáng thu hút và tạo môi trường thuận lợi để tri thức Việt kiều tri thức nước ngoài tham gia; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua hợp tác quốc tế.

• Luận văn thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ
• Chuyên ngành Quản lý khoa học và công nghệ
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Phạm Ngọc Thanh
• Tác giả: Lưu Nam Phương
• Số trang: 93
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2009

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1020276&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1