Luận Án Tiến Sĩ Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Quản Trị Tập Đoàn Công Nghiệp Cao Su Việt Nam

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by quanh.bv, Jun 2, 2020.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Xây dựng khung lý luận về phát triển nguồn nhân lực quản trị (NNLQT) tập đoàn trên cơ sở hệ thống hóa, bổ sung làm rõ những vấn đề về NNLQT tập đoàn, phát triển NNLQT tập đoàn; nội dung hoạt động phát triển, tiêu chí đánh giá phát triển NNLQT tập đoàn và xác định các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển NNLQT tập đoàn theo tiếp cận quản lý kinh tế; nghiên cứu kinh nghiệm thực tiễn phát triển NNLQT tập đoàn ở một số nước tương đồng về hoạt động phát triển NNLQT tập đoàn và rút ra bài học kinh nghiệm về phát triển NNLQT tập đoàn kinh tế nhằm bổ sung thêm cơ sở thực tiễn cho nghiên cứu.
    • Luận án tiến sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn: PGS. TS. Phạm Công Đoàn, TS. Chu Thị Thủy
    • Tác giả: Nguyễn Xuân Cường
    • Số trang: 159
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2020
    Link Download
    http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=35214
    https://drive.google.com/uc?id=194LnBjc6VXsThqV5aBiLJdBATlk5Trdn
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page