Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Bảo Hiểm Xã Hội Tỉnh Đắk Lắk

Chúng ta đang xây dựng nền kinh tế thị trường theo định hướng XHCN, mở cửa và hội nhập với khu vực và trên thế giới. Sẽ là một nhiệm vụ khó khăn nếu Nhà nước không đổi mới tổ chức và nâng cao hiệu quả quản lý thì không thể hoàn thành nhiệm vụ trên. Để đổi mới tổ chức và hoạt động thì nhân tố con người phải là nhân tố tiên quyết phát triển. Việc phát triển cán bộ công chức trong cơ quan nhà nước nói chung, trong ngành Bảo Hiểm Xã Hội nói riêng là hết sức cần thiết, nhằm đáp ứng được sự phát triển của tổ chức và nhằm phục vụ nhân dân được tốt nhất. Con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa, là yếu tố quan trọng nhất, có ý nghĩa quyết định trong quá trình phát triển đất nước, vì vậy việc phát triển nguồn nhân lực là vấn đề hết sức quan trọng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS Phạm Thị Lan Hương
• Tác giả: Nguyễn Thị Kim Cúc
• Số trang: 113
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2016

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/33466
https://drive.google.com/file/d/1FAXX9KmWioiasPrKzES1rTVczxW9JLe4
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1