Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Thiết Kế Kiến Trúc Việt Nam

Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Thiết Kế Kiến Trúc Việt Nam​

Trong các nguồn lực cần thiết để tạo ra sự phát triển kinh tế xã hội của quốc gia nói chung và đối với các doanh nghiệp nói riêng thì nguồn lực con người là nguồn lực cốt lõi để tạo ra giá trị vật chất cho tổ chức, tạo lập vị thế cạnh tranh và có tính chất quyết định nhất đối với các nguồn lực. Trong thời đại ngày nay, con người được coi là một “tài nguyên đặc biệt" một nguồn lực chính của sự phát triển kinh tế. Bởi vậy việc phát triển nguồn nhân lực trở thành vấn đề quan trọng nhất chiếm vị trí trung tâm trong hệ thống phát triển các nguồn lực. Bên cạnh việc xây dựng cho mình một chiến lược kinh doanh, doanh nghiệp cần phải có một chiến lược phát triển nguồn nhân lực tương xứng vì chính nguồn nhân lực là một yếu tố sống quan trọng biến chiến lược kinh doanh thành hiện thực. Trong những năm gần đây, Việt Nam đã gia nhập nhiều hiệp hội kinh tế, thương mại khu vực, quốc tế và đặc biệt là Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) vào năm 2006 đã tạo ra nhiều cơ hội cho doanh nghiệp Việt Nam mở rộng thị trường và học hỏi kinh nghiệm kinh doanh quốc tế.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Bá Uân
• Tác giả: Phạm Thị Hương Quế
• Số trang: 107
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Thủy Lợi 2017

Link Download
http://catalog.tlu.edu.vn/F/NAFNU2R...set_number=000093&set_entry=000265&format=999
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1