Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Công Trình Và Đầu Tư Địa Ốc

Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Công Trình Và Đầu Tư Địa Ốc Hồng Quang​

Tùy theo cách hiểu và cách tiếp cận khác nhau mà có cách nhìn nhận khác nhau về nguồn nhân lực. Theo giác độ vĩ mô thì nguồn nhân lực là dân số trong độ tuổi lao động có khả năng lao động. Tổng cục Thống kê khi tính toán nguồn nhân lực xã hội còn bao gồm cả những người ngoài tuổi lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế quốc dân. Ở giác độ vi mô trong doanh nghiệp thì nguồn nhân lực là lực lượng lao động của từng doanh nghiệp, là số người có trong danh sách của doanh nghiệp do doanh nghiệp trả lương.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Tác giả: Nguyễn Thị Trì
• Số trang: 77
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2008

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1KqaBsrF5lz4uhJC6SJ4UHY_n4ujPo_P3
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1