Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Quản Lý Nguồn Nhân Lực Tại Chi Cục Thuế TP Nam Định

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Oct 6, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Trải qua hơn 65 năm từ khi thành lập và sau hai mƣơi năm thực hiện cải cách, hiện đại hoá ngành thuế, đội ngũ công chức thuế Việt Nam nói chung và công chức thuế tỉnh Nam Định nói riêng không ngừng lớn mạnh, đạt đƣợc những thành tích vẻ vang vào sự nghiệp thu ngân sách nhà nƣớc, góp phần khẳng định vai trò đặc biệt quan trọng của Thuế Nhà nƣớc là nguồn thu chủ yếu của ngân sách nhà nƣớc, công cụ điều tiết vĩ mô nền kinh tế, đảm bảo công bằng xã hội. Tuy nhiên, trƣớc những yêu cầu của tình hình mới, quản lý nguồn nhân lực trong đội ngũ công chức thuế còn bộc lộ những hạn chế, bất cập: Năng lực trình độ chuyên môn còn nhiều bất cập, tỷ lệ công chức có trình độ đại học còn ít, chủ yếu là đào tạo tại chức
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: PGT.TS Nguyễn Minh Duệ
    • Tác giả: Trần Văn Đạt
    • Số trang: 102
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2015
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/8335
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page