Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Tăng Cường Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH MTV Khai Thác Thủy Lợi

Giải Pháp Tăng Cường Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH MTV Khai Thác Thủy Lợi Thái Nguyên​

Hiện nay, Việt Nam đang bước vào giai đoạn phát triển kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế sâu rộng, cạnh tranh quyết liệt hơn bao giờ hết, việc quan tâm đầu tư cho con người và đầu tư phát triển nguồn nhân lực thật sự là chìa khóa dẫn đến thành công cho mỗi quốc gia, mỗi tổ chức và mỗi doanh nghiệp. Có thể nói, nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực là yếu tố quyết định nhất cho sự phát triển kinh tế xã hội. Công tác quản trị nguồn nhân lực không tốt thì nguồn lao động, tài nguyên, vốn và công nghệ cũng sẽ trở thành bất hợp lý, lãng phí, và tất yếu dẫn đến hiệu quả kinh tế thấp. Trong cơ chế thị trường cạnh tranh hiện nay muốn phát triển nhanh và bền vững thì nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong phát triển và tồn tại của các doanh nghiệp, chúng ta không những phải tạo dựng nguồn nhân lực chất lượng cao mà phái có chính sách phát huy tối đa nguồn nhân lực đó.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Lê Văn Chính
• Tác giả: Hà Thế Đông
• Số trang: 99
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Thủy Lợi 2017

Link Download
http://catalog.tlu.edu.vn/F/PY6S7E5...set_number=001921&set_entry=000076&format=999
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1