Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần May Hưng Vũ , Huyện Ân Thi

Giải Pháp Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần May Hưng Vũ , Huyện Ân Thi, Tỉnh Hưng Yên​

Trong giai đoạn hiện nay, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học kỹ thuật và sự hội nhập của nền kinh tế toàn cầu, thì việc làm thế nào để biến nguồn nhân lực của tổ chức thành một vũ khí đủ mạnh cả về số lượng và chất lượng nhằm thúc đẩy sản xuất kinh doanh có hiệu quả cao là vô cùng quan trọng. Vì vậy, các doanh nghiệp luôn phải đưa ra các đãi ngộ cũng như chính sách nhân sự hấp dẫn để thu hút người tài. Sức sáng tạo và hứng thú làm việc của con người luôn có hạn. Người lãnh đạo phải đưa ra các chính sách giúp người lao động tiếp tục phát huy khả năng làm việc cũng như sự yêu thích với công việc. Đó chính là công tác tạo động lực cho người lao động vì đây chính là nguồn gốc thúc đẩy tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng nguồn lực con người, quyết định trực tiếp tới sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Hải Ninh
  
• Tác giả: Trương Thị Thu Hương
  
• Số trang: 146
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Lâm nghiệp 2018

Link Download
http://elib.vnuf.edu.vn/handle/123456789/7086
https://drive.google.com/uc?id=1CDKGPpO2PLWtv25CuvAa5g17Mc9PX-2H
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1