Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Vietinbank Thái Nguyên

Người lao động luôn là một trong những tiền đề quan trọng của các đơn vị sản xuất inh doanh Người ao động là chủ thể đóng góp nhân lực vào hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty bao gồm thể lực và trí lực Do đó , người lao động có thể coi là yếu tố đầu vào của hoạt động sản xuất kinh doanh của tổ chức. Một tổ chức không thể hoạt động được nếu không có sự đóng góp của những người lao động trong tổ chức. Nhận thức được tầm quan trọng của người lao động trong tổ chức hiện nay nên các doanh nghiệp rất quan tâm đến việc tạo động lực cho người lao động bằng các hình thức khác nhau như ương, thưởng, phúc lợi...

• Luận văn thạc sĩ Kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Vũ Hoàng Ngân
• Tác giả: Phan Thanh Tuấn
• Số trang: 120
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên 2015

Link Download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...ao-dong-tai-vietinbank-thai-nguyen-55369.html
https://drive.google.com/uc?id=1tlg7iKzL7u6f-LgtoN9xZvIJZO00fHk_
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1