Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ Công Chức Cấp Xã, Thị Trấn Của Huyện An Biên

Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ Công Chức Cấp Xã, Thị Trấn Của Huyện An Biên Tỉnh Kiên Giang​

Động lực làm việc là một trong những vấn đề được các tổ chức quan tâm hàng đầu bởi đây chính là nguồn gốc thúc đẩy tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng nguồn lực con người. Nhằm tìm ra các ưu điểm, tồn tại trong công tác tạo động lực làm việc cho người lao động của cán bộ công chức cấp xã, thị trấn tại huyện An Biên, tỉnh Kiên Giang, đề xuất các giải pháp nhằm phát huy ưu điểm, khắc phục tồn tại trong công tác tạo động lực làm việc cho người lao động, qua đó có thể kích thích người lao động làm việc hăng say, tăng hiệu quả làm việc, giúp cơ quan đơn vị gìn giữ, phát triển được lực lượng lao động và đạt được các mục tiêu trong hoạt động.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn
• Tác giả: Tô Thanh Đoàn
• Số trang: 123
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2016

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1yKjS3hjuCRueZwIdkPfxPxSipMTsw5Xd
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1