Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ Quản Lý Cấp Trung Trường Đại Học Sư Phạm Hà Nội 2

Nguồn nhân lực nói chung và cán bộ quản lý nói riêng là tài sản hết sức quan trọng của mỗi Quốc gia, quyết định sự phát triển về kinh tế, văn hóa, xã hội khẳng định vị thế dân tộc trên trường Quốc tế. Trong mỗi đon vị nhân lực là yếu tố then chốt, quyết định quá trình kết họp các nguồn lực khác có hiệu quả để tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp đáp ứng yêu cầu công tác, trong đó đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý có ý nghĩa hết sức quan trọng trong việc duy trì và phát triển của bất kỳ một cơ quan, tổ chức nào. Cán bộ quản lý có vai trò hết sức quan trọng trong việc lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, theo dõi giám sát các hoạt động hành chính nhằm đạt được mục tiêu.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Phan Thị Thục Anh
• Tác giả: Vũ Quảng
• Số trang: 112
• Kiểu file: PDF-OCR
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2015

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/7879
https://drive.google.com/file/d/1DUilYE1qhTfNQ8uNhz5V8HCRkjXrPzF5
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1