Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Lao Động Kỹ Thuật Của Chi Nhánh Công Ty TNHH MTV Kỹ Thuậ

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Dec 27, 2023.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2023-12-27_2-48-45.png
    Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Lao Động Kỹ Thuật Của Chi Nhánh Công Ty TNHH MTV Kỹ Thuật Máy Bay Tại Đà Nẵng
    Bảo dưỡng tàu bay là một ngành kinh doanh sử dụng nhiều lao động đặc thù. Những lao động này phải trải qua quá trình đào tạo lâu dài mới có thể sử dụng được. Thời gian đào tạo một kỹ thuật viên mức B hoặc tương đương là trên 5 năm, kỹ thuật viên mức A là trên 2 năm, kỹ thuật viên trợ giúp bảo dưỡng trên 12 tháng. Sự tăng trưởng ở mức hai con số mỗi năm của thị trường hàng không giai đoạn 2013-2019 vừa qua, với nhiều công ty mới gia nhập thị trường hoặc mở rộng kinh doanh gây ra sự thiếu hụt lao động trầm trọng. Các công ty như Vietjet, Bamboo, SAAM sẵn sàng trả mức lương cao để thu hút nhân lực.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: PGS.TS. Phan Thanh Hải
    • Tác giả: Ngô Quốc Duy
    • Số trang: 135
    • Kiểu file: PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Duy Tân 2020
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1YYTXTAcEPaIMd-STaawxagMwqmvtICfg
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page