Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty TNHH MTV Điện Lực Đà Nẵng

Nguồn lực con người luôn đóng vai trò cực kì quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp hay các tổ chức. Do đó, việc khai thác tốt nguồn lực này để phục vụ phát triển doanh nghiệp từ đó đóng góp vào sự phát triển chung của toàn xã hội là một vấn đề quan trọng và được đầu tư nghiên cứu trong suốt thời gian qua. Tuy nhiên, công tác quản lý nguồn lực con người muốn đạt được hiệu quả đòi hỏi phải có sự hiểu biết về con người ở nhiều khía cạnh và lấy con người là yếu tố trung tâm của sự phát triển. Từ quan niệm đó, nhiều kỹ thuật quản lý nhân lực đã ra đời nhằm mục đích giúp con người phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức. Muốn vậy, điều quan trọng nhất là phải tạo động lực cho người lao động làm việc với sự sáng tạo lớn.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Nguyễn Thanh Liêm
• Tác giả: Trần Phương Hạnh
• Số trang: 101
• Kiểu file: DOC
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2011

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47149
https://drive.google.com/file/d/1yyOw3B2Q_KrOdxdjlaET1aljwr1u8VB_
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1