Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam

Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam - Chi Nhánh Phú Quốc​

Nhân lực là nhân tố quyết định nhất đối với sự phát triển của mỗi quốc gia. Trình độ phát triển của nguồn nhân lực là một thước đo chủ yếu sự phát triển của các quốc gia. Vì vậy, các quốc gia trên thế giới đều rất coi trọng phát triển nguồn nhân lực. Trong thế kỷ XX, đã có những quốc gia nghèo tài nguyên thiên nhiên, nhưng do phát huy tốt nguồn nhân lực nên đã đạt được thành tựu phát triển kinh tế - xã hội, hoàn thành công nghiệp hoá và hiện đại hoá chỉ trong vài ba thập kỷ. Hoạt động của doanh nghiệp phụ thuộc vào nhiều yếu tố, một trong những yếu tố quyết định chính là nguồn nhân lực, với những tư tưởng sáng tạo, những kiến thức, kỹ năng quý báu của mình thì nguồn nhân lực chính là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Có thể nói tổ chức nào sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả thì tổ chức đó mới có thể hoạt động tốt và đạt được những thành công như mong đợi. Nguồn nhân lực đã trở thành nhân tố quan trọng có tính chất quyết định đến khả năng cạnh tranh của toàn bộ nền kinh tế nói chung, của từng ngành và từng doanh nghiệp nói riêng

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Phi Sơn
• Tác giả: Đặng Thị Kim Loan
• Số trang: 112
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2018

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1kkIgJg1uXS1KFJB9tna1y1COdrtWqVWs
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1