Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Vinaconex 25

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Jan 13, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-1-13_15-48-51.png
    Trong tất cả các yếu tố đầu vào của một doanh nghiệp, nguồn nhân lực là yếu tố then chốt và quyết định sự thành công của một doanh nghiệp. Kể từ sau năm 1995, kinh tế Việt Nam hội nhập sâu rộng với thế giới, đến năm 2015, nước ta đã ký nhiều hiệp định về thương mại như: Hiệp định đối tác kinh tế toàn diện mười nước ASEAN và sáu nước đối tác (RCEP); FTA với Liên minh châu Âu; FTA Việt Nam – Hàn Quốc; Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP), … Tuy nhiên, đem đến cơ hội và thách thức lớn đến nguồn nhân lực của doanh nghiệp Việt Nam đó là việc chính thức hình thành Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC), trong đó có cho phép lao động trong 10 nước ASEAN được tự do làm việc ở các nước trong cộng đồng.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Phi Sơn
    • Tác giả: Lê Quốc Hùng
    • Số trang: 124
    • Kiểu file: PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Duy Tân 2017
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1b_MlU2yENJztOfo4njXcQTZxxGf0Dnms
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page