Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Tạo Động Lực Thúc Đẩy Làm Việc Cho Nhân Viên Văn Phòng Tại Tổng Công Ty Cổ Phần Dệt May

Giải Pháp Tạo Động Lực Thúc Đẩy Làm Việc Cho Nhân Viên Văn Phòng Tại Tổng Công Ty Cổ Phần Dệt May Hòa Thọ​

Ngày nay, nguồn nhân lực được xem là một yếu tố tạo nên sự thành công và nó trở thành một trong những nguồn lực quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Đặc biệt trong xu thế của nền kinh tế hội nhập, cạnh tranh giữa các doanh nghiệp cả trong và ngoài nước ngày càng trở nên gay gắt, để có được vị thế vững chắc và lợi thế cạnh tranh trên thương trường đòi hỏi các doanh nghiệp phải xây dựng được nguồn nhân lực chất lượng cao, đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp làm việc hiệu quả nhằm phát huy các thế mạnh của doanh nghiệp. Theo nghiên cứu của các nhà kinh tế, người lao động làm việc hiệu quả phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như năng lực bản thân, công cụ, phương tiện và động lực lao động…trong đó động lực lao động là một yếu tố quan trọng thúc đẩy người lao động làm việc có trách nhiệm, hăng say và có sự nỗ lực làm việc. Do đó các doanh nghiệp phải quan tâm đến công tác tạo ra động lực làm việc để nâng cao hiệu quả làm việc của người lao động.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Hồ Kỳ Minh
• Tác giả: Nguyễn Thanh Nhân
• Số trang: 132
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2018

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1DFrCOHjV6o0gQN2m_LdA6oc2dVDwyyCB
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1