Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Thu Hút Và Duy Trì Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Kim Khí Miền Trung

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Feb 5, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-2-5_14-26-8.png
    Ngày 31 tháng 12 năm 2004, Bộ Công nghiệp ra quyết định về việc cổ phần hóa Công ty Kim khí miền Trung. Công ty được cổ phần hóa và chính thức đi vào hoạt động theo hình thức Công ty Cổ phần từ ngày 1/1/2006. Đây là bước ngoặc đánh dấu một bước chuyển đổi quan trọng trong lịch sử hoạt động của công ty, tạo thế chủ động cho công ty trên con đường hội nhập và phát triển. Bước ra khỏi sự bao bọc của một Công ty Nhà nước, phía trước là những thách thức rất lớn trong cạnh tranh mà đòi hỏi công ty phải phấn đấu vượt qua. Ngành kinh doanh kim khí là một ngành kinh tế mũi nhọn, rất nhạy cảm với sự phát triển của nền kinh tế trong nước. Trước bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, Công ty Cổ phần Kim khí miền Trung đang và sẽ phải đương đầu với những áp lực cạnh tranh về quy mô vốn, dòng sản phẩm, giá thành…
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải
    • Tác giả: Trương Thị Thảo Nguyên
    • Số trang: 97
    • Kiểu file: PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Duy Tân 2012
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1Rwz9MYS_i9OeYM2tOb0YN_XbcE71-ojI
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page