Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Thúc Đẩy Động Cơ Làm Việc Của Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Công Trình 545

Mọi tổ chức muốn tồn tại và phát triển phải được đảm bảo bởi các nguồn lực như nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực công nghệ… Trong đó, nguồn nhân lực là một nguồn lực đặc biệt không thể thiếu, nó quyết định tới sự thành bại của tổ chức và là động lực lớn nhất, quan trọng nhất cho sự phát triển. Nguồn nhân lực chính là lợi thế cạnh tranh vô cùng quan trọng của doanh nghiệp trên thương trường. Do đó, làm thế nào để sử dụng và khai thác hợp lý nguồn nhân lực để nó thực sự là động lực hữu ích cho sự phát triển, nhất là trong cơ chế thị trường, xu thế hội nhập với môi trường cạnh tranh với nhiều thách thức gay gắt luôn là bài toán cần phải suy nghĩ của các nhà quản trị.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Phan Văn Tính
• Tác giả: Nguyễn Đình Tuấn
• Số trang: 120
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2014

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1Kj8Y7sWDDT1w8bpXustVjPOaScrvbMkg
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1