Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Thúc Đẩy Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty TNHH Xây Dựng Giao Thông Bình An

Giải Pháp Thúc Đẩy Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty TNHH Xây Dựng Giao Thông Bình An Đến Năm 2020​

Để quản trị tốt một doanh nghiệp, các nhà quản trị phải quản trị tốt các nguồn lực có giới hạn. Nguồn nhân lực bao giờ cũng là nguồn lực quan trọng nhất trong mọi công ty và tổ chức. Nguồn nhân lực là lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp và là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Ngày nay, hầu hết các doanh nghiệp đều nhận ra tầm quan trọng của nguồn nhân lực, nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng quan tâm và đầu tư đúng mức cho nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực chỉ phát huy hiệu quả cao nhất khi các nhân viên có được tinh thần làm việc hăng say và phát huy được óc sáng tạo. Chính vì thế, thúc đẩy, nâng cao ĐLLV của nhân viên là yếu tố then chốt để nguồn nhân lực phát huy tốt nhất vai trò của nó, từ đó đem lại thành công cho doanh nghiệp trên mọi phương diện, cả về tài chính, thương hiệu và văn hóa công ty.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Phan Thị Minh Châu
• Tác giả: Võ Trung Quốc Khánh
  
• Số trang: 159
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2017

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1_sKDR0Y72Ra97CiXSq8Ly-KOs2W8bbmA
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1