Luận Văn Tốt Nghiệp Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động Thực Trạng Và Kiến Nghị

Trong xu thế toàn cầu hoá, khi mà nền kinh tế của các quốc gia ngày một phát triển, cùng với sự tác động của nhiều yếu tố kinh tế – xã hội, nên trong quá trình sử dụng lao động đã xảy ra nhiều bất đồng về quyền và lợi ích, dẫn đến tranh chấp giữa người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động là điều khó tránh khỏi. Trong giai đoạn phát triển hiện nay, tranh chấp lao động trở thành vấn đề phức tạp đối với mọi nền kinh tế, trong đó có Việt Nam. Mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động trở nên phức tạp hơn rất nhiều một phần do sự có mặt của các nhà đầu tư nước ngoài vốn quen với quan hệ lao động có nhiều khác biệt tại chính quốc gia họ, một phần từ ý thức ngày càng nâng cao của người lao động về các quyền và lợi ích chính đáng của mình. Thực tế chứng minh các vụ tranh chấp lao động ở nước ta tăng lên nhiều và nhanh trong các năm qua.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Luật tư pháp
• Giáo viên hướng dẫn: Ths. Diệp Thành Nguyên
• Tác giả: Hà Chí Công
• Số trang: 75
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Cần Thơ 2011

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1EuB40pPtiQv6vfBFY21C2cFwM2Q5NcWA
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1