Luận Văn Thạc Sĩ Giao Kết Hợp Đồng Lao Động Theo Pháp Luật Việt Nam Từ Thực Tiễn Công Ty TNHH Một Thành Viên Điện Cơ

Giao Kết Hợp Đồng Lao Động Theo Pháp Luật Việt Nam Từ Thực Tiễn Công Ty TNHH Một Thành Viên Điện Cơ - Hóa Chất 15, Tổng Cục Công Nghiệp Quốc Phòng​

Lao động là một hoạt động quan trọng trong quá trình sống của con người, hoạt động này góp phần tạo ra của cải vật chất cũng như các giá trị tinh thần cho con người và xã hội. Trong nền kinh tế thị trường, sức lao động được xem là một loại hàng hóa để mua bán, trao đổi. Cùng với sự phát triển và hội nhập của nền kinh tế, nhà nước cho phép các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân tuyển dụng lao động thông qua hợp đồng lao động. Về bản chất, quan hệ lao động trong thị trường lao động là quan hệ được hình thành trên cơ sở sự thỏa thuận tự nguyện giữa người lao động và người sử dụng lao động dựa trên việc giao kết hợp đồng lao động. Do đó, các quy định về hợp đồng lao động được coi là những quy định then chốt, trọng tâm trong pháp luật lao động của Việt Nam.

• Luận văn thạc sĩ luật học
  
• Chuyên ngành Luật kinh tế
  
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Hữu Chí
• Tác giả: Đỗ Huyền Trang
• Số trang: 83
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Khoa học Xã hội 2020

Link Download
https://gass.edu.vn/SitePages/List_Thesis.aspx?itemId=18790
https://drive.google.com/uc?id=1apGIHsdLpwb8z8EMoSjyLV-nvPGVKA1l
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1