Luận Văn Thạc Sĩ Hành Vi Công Dân Tổ Chức Ảnh Hưởng Đến Kết Quả Làm Việc - Nghiên Cứu Tại Công Ty Cổ Phần Quốc Tế

Hành Vi Công Dân Tổ Chức Ảnh Hưởng Đến Kết Quả Làm Việc - Nghiên Cứu Tại Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Truyền Thông IMC​

Nghiên cứu này dựa trên cơ sở lý thuyết về hành vi công dân tổ chức và các kết quả nghiên cứu có sẵn của các nhà khoa học trên thế giới về đánh giá hiệu quả quản lý rủi ro hoạt động. Tác giả đã xây dựng mô hình nghiên cứu bằng các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng theo số liệu thu thập bằng phiếu khảo sát. Những thông tin thu thập từ phiếu khảo sát được xử lý bằng phần mềm SPSS thông qua việc phân tích thống kê mô tả, kiểm định thang đo (Cronbach’s Alpha), phân tích nhân tố (EFA), kiểm định mối quan hệ giữa các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả làm việc của nhân viên tại Công Ty Cổ phần Quốc Tế Truyền Thông IMC thông qua phân tích hồi quy (OLS). Kết quả phân tích cho thấy kết quả làm việc của nhân viên (Đóng góp vào hoạt động công ty, Phát triển bản thân.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Nguyễn Hữu Lam
• Tác giả: Lê Thị Hồng Phượng
  
• Số trang: 171
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2019

Link Download
https://nitro.download/view/5D1A326A83BC1CE
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1