Luận Văn Tốt Nghiệp Hình Thức Trả Lương Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Tri Thức Vì Dân, Thành Phố Hà Nội

Hình Thức Trả Lương Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Tri Thức Vì Dân, Thành Phố Hà Nội​

Trong tiến trình phát triển của nền kinh tế - xã hội, đặc biệt trong công cuộc đổi mới nền kinh tế cùng với sự hội nhập kinh tế trong khu vực và kinh tế thế giới, tiền lương luôn là vấn đề mang tính thời sự và được mọi người quan tâm. Để đạt được hiệu quả cao trong lao động góp phần thúc đẩy sự phát triển của xã hội, vấn đề trả lương cho NLĐ đã không chỉ là vấn đề quan tâm của các DN, mà còn là vấn đề bức xúc của cả xã hội được Đảng, Nhà nước quan tâm, giúp đỡ. Đối với các DN, tiền lương là chi phí đầu vào của quá trình sản xuất, chiếm tỷ trọng lớn trong chi phí SXKD của đơn vị mình, còn đối với NLĐ tiền lương là nguồn thu nhập chính. Với Nhà nước thì tiền lương là công cụ vĩ mô để quản lý kinh tế xã hội. Vì vậy, tiền lương là vấn đề hết sức nhạy cảm mà nếu không được giải quyết tốt sẽ gây ra những hậu quả khó lường.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Vũ Quang Thọ
• Tác giả: Lương Thị Hà
• Số trang: 102
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Nội Vụ Hà Nội 2020

Link Download
http://113.190.240.60:8080/phamquangquyen/handle/123456789/2847
https://nitro.download/view/A1222FD5B161E9E
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1