Luận Văn Thạc Sĩ Hoạch Định Chiến Lược Nhân Lực Cho Chi Nhánh Miền Trung - Tổng Công Ty Truyền Hình Cáp Việt Nam

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Sep 6, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Hoạch Định Chiến Lược Nhân Lực Cho Chi Nhánh Miền Trung - Tổng Công Ty Truyền Hình Cáp Việt Nam Giai Đoạn 2017-2022
    Nguồn nhân lực theo cách hiểu của các nhà kinh tế, là tổng thể những tiềm năng của con người (trước hết là tiềm năng lao động), của một quốc gia (một vùng lãnh thổ, một ngành kinh tế) có trong một thời kỳ nhất định (có thể tính cho 1 năm, 5 năm, 10 năm phù hợp với chiến lược và kế hoạch phát triển). Tiềm năng đó bao hàm tổng hòa năng lượng về thể lực, trí lực, nhân cách của con người đáp ứng một cơ cấu do nền kinh tế - xã hội đòi hỏi. Toàn bộ tiềm năng đó hình thành năng lực xã hội của con người. Năng lực này có được thông qua giáo dục, đào tạo và chăm sóc sức khỏe.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Cao Tô Linh
    • Tác giả: Nguyễn Hữu Hải
    • Số trang: 96
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2016
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9308
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page