Luận Văn Thạc Sĩ Hoạch Định Chiến Lược Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Các Cơ Quan Hành Chính Sự Nghiệp Quận Lê Chân

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by quanh.bv, Dec 18, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Hoạch Định Chiến Lược Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Các Cơ Quan Hành Chính Sự Nghiệp Quận Lê Chân, Thành Phố Hải Phòng
    Trong lịch sử đấu tranh dựng nước và giữ nước, ông cha ta đã ý thức rõ việc dùng người là quốc sách. Nó không phải là nguyên nhân duy nhất nhưng có tác dụng trực tiếp đến sự tồn vong của quốc gia, sự trường tồn và phát triển của dân tộc. Ngay từ khi ra đời, công tác cán bộ đã được Đảng ta quan tâm, coi cán bộ là yếu tố quan trọng cốt lõi của sự thành bại. Nghị quyết các kỳ Đại hội của Đảng đã thể hiện rõ quan điểm, đường lối về xây dựng đội ngũ cán bộ. Những quan điểm đó được Đảng ta cụ thể hóa trong các văn kiện, Nghị quyết, đặc biệt được nhấn mạnh trong Nghị quyết Hội nghị trung ương 8 (khóa VII), Hội nghị trung ương 6 (khóa IX) qua đó có khẳng định việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có chất lượng cao là vấn đề thuộc đường lối chiến lược của Đảng ta. Trong cải cách hành chính nhà nước, đây cũng được coi là một trong những nội dung hết sức quan trọng.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Mai Khắc Thành
    • Tác giả: Nguyễn Văn Nhật
    • Số trang: 74
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Hàng hải 2015
    Link Download
    http://lib.vimaru.edu.vn/wpDetail.aspx?Id=104
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page