Luận Văn Thạc Sĩ Hoạch Định Chương Trình Đào Tạo Và Phát Triển Kỹ Năng Nghề Nghiệp Cho Nhân Viên Vận Hành Sản Xuất

Hoạch Định Chương Trình Đào Tạo Và Phát Triển Kỹ Năng Nghề Nghiệp Cho Nhân Viên Vận Hành Sản Xuất Tại Công Ty Liên Doanh Lever Việt Nam​

Công ty liên doanh Lever Việt Nam sau hơn 10 năm hình thành và phát triển đã có những bước tiến vượt trội trên thị trường các sản phẩm chăm sóc sức khỏe cá nhân và gia đình. Sự phát triển không ngừng cùng với phương thức kinh doanh độc đáo, hiện đại của Lever Việt Nam đã làm thay đổi hẳn diện mạo của thị trường cạnh tranh mỹ phẩm và các chất tẩy rửa tại Việt Nam. Trong sự thành công này, nhân tố chính quyết định các thắng lợi của công ty trong các kế hoạch sản xuất kinh doanh là tính chuyên nghiệp và sức sáng tạo đột phá của đội ngũ nhân viên công ty. Để khai thác và phát huy tối đa được hết năng lực và khả năng tư duy của mọi người, công ty đã luôn chú trọng đến các hoạt động đào tạo và phát triển các kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Tấn Khuyên
• Tác giả: Trần Minh Quân
• Số trang: 77
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2006

Link Download
http://dspace.elib.ntt.edu.vn/dspace/handle/123456789/4413
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1