Luận Văn Thạc Sĩ Hoạch Định Nguồn Nhân Lực Của Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) Giai Đoạn Tái Cấu Trúc

Hoạch Định Nguồn Nhân Lực Của Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) Giai Đoạn Tái Cấu Trúc​

Như chúng ta đã biết, nguồn nhân lực luôn là vấn đề sống còn với bất kỳ tổ chức nào. Nguồn nhân lực là tài sản quan trọng nhất của mỗi quốc gia, quyết định sự phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, khẳng định vị thế dân tộc trên trường quốc tế. Trong mỗi doanh nghiệp nhân lực là đầu vào và là nguồn lực quan trọng nhất, quyết định quá trình kết hợp các nguồn lực khác một cách có hiệu quả để tạo ra sản phẩm, dịch vụ đáp ứng yêu cầu khách hàng. Để sử dụng và phát huy tối đa nguồn lực này thì việc hoạch định nguồn nhân lực đóng vai trò quyết định.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Đỗ Minh Cương
• Tác giả: Nguyễn Viết Duy
• Số trang: 95
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1060565&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1