Luận Văn Thạc Sĩ Hoạch Định Nguồn Nhân Lực Tại Trường Cao Đẳng Phương Đông Đà Nẵng Giai Đoạn 2013 - 2015

Để thực hiện thành công kế hoạch và mục tiêu đã đặt ra, mỗi tổ chức cần phải huy động mọi nguồn lực cần thiết, bao gồm: nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, nguồn lực công nghệ, nguồn lực tài nguyên, các ưu thế và lợi thế, …. Trong những nguồn này thì nguồn nhân lực là quan trọng, quyết định các nguồn lực khác. Hiện nay, ở nước ta sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đang đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, vì vậy đòi hỏi một đội ngũ lao động trí tuệ có trình độ quản lý, chuyên môn và kỹ thuật cao, có ý thức kỷ luật, có sức khỏe và trí lực để có thể đảm đương nhiệm vụ giáo dục và đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực theo yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Quốc Tuấn
• Tác giả: Nguyễn Ái Nhân
• Số trang: 122
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2014

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14325
https://drive.google.com/file/d/10hNWxOIFwYMNE5XgOdDV_yVC7mn_WFhy
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1