Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Các Công Cụ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Điện Lực Sìn Hồ

Trong giai đoan hiện nay nguồn nhân lực của tổ chức đóng vai trò hết sức quan trọng, đó là nhân tô quyết định nên sự thành bại trong kinh doanh của tổ chức. Sản phẩm, dịch vụ, ý tưởng, đổi mới,... đều bắt nguồn từ con người. Con người là nguồn lực đắt nhất và khó quản lý nhất trong doanh nghiệp. Vẫn con người đó ngày hôm qua còn hăng say làm việc mà hôm nay đã đến công ty để rồi chẳng làm gì cả. Doanh nghiệp không thể làm bất cứ điều gì nếu như nhân viên không làm gì cả. Nguồn nhân lực là yếu tố quyết định thành công của tổ chức. Chính vì vậy để đạt được thành công các nhà quản lý phải làm cho người lao động không chỉ luôn luôn làm việc mà còn làm việc hăng say với hiệu quả cao nhất. Bởi vậy, đối với mỗi doanh nghiệp, vấn đề con người luôn là trọng tâm, kéo theo là yêu cầu tạo động lực thúc đẩy, khuyến khích nhân viên.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Đỗ Thị Hải Hà
• Tác giả: Nguyễn Hữu Thọ
• Số trang: 111
• Kiểu file: PDF-OCR
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2013

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/7529
https://drive.google.com/file/d/1e3ti6GqipYobUDfdmtRybzBx_ckHp_aN
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1