Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Chính Sách Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Apro

Hoàn Thiện Chính Sách Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Apro ​

Trong nền kinh tế toàn cầu với áp lực cạnh tranh ngày càng trở nên gay gắt như ngày nay, các doanh nghiệp buộc phải tìm mọi cách để thu hút và giữ được cho mình nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời tạo động lực cho họ làm việc hết mình vì mục tiêu của doanh nghiệp. Động lực làm việc được coi là nhân tố quan trọng dẫn tới thành công của doanh nghiệp. Nhiều nhà nghiên cứu cũng như thông qua thực tiễn cho thấy: Kết quả làm việc của người lao động = Khả năng X Động lực làm viêc. Như vậy động lực làm việc có vai trò quan trọng trong kết quả công việc của người lao động. Khi người lao động có động lực làm việc, họ sẽ tự giác dùng mọi khả năng của mình để thực hiện công việc được giao hiệu quả, tăng năng suất chất lượng công viêc. Do đó việc tạo động lực để thúc đẩy nhân viên làm việc tốt là vấn đề mà hầu hết các nhà quản trị đều phải quan tâm. Chính vì vậy mỗi doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển được thì cần phải xây dựng những chính sách hiệu quả để tạo động lực làm việc cho người lao động.

• Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Đoàn Thị Thu Hà
• Tác giả: Nguyễn Văn Đạo
• Số trang: 105
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1060778&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1