Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Chính Sách Tạo Động Lực Thúc Đẩy Làm Việc Của Cán Bộ Viên Chức Tại Bảo Hiểm Xã Hội

Hoàn Thiện Chính Sách Tạo Động Lực Thúc Đẩy Làm Việc Của Cán Bộ Viên Chức Tại Bảo Hiểm Xã Hội Thành Phố Đà Nẵng​

Có thể nói nguồn nhân lực là yếu tố then chốt và trọng tâm của công tác quản lý. Con người là nhân tố quyết định cuối cùng và cơ bản nhất cho sự sống còn và phát triển của tổ chức. Do đó, đòi hỏi những nhà quản lý cần quan tâm hơn đến việc xác định và thỏa mãn nhu cầu cho người lao động. Làm thế nào để phát huy tối đa nhiệt tình và năng lực của người lao động là yêu cầu cấp thiết nhất đối với các nhà quản lý, việc tăng cường động lực thúc đẩy đối với người lao động sẽ dẫn đến nâng cao thành tích lao động và thành tích của tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Đường Thị Liên Hà
• Tác giả: Đoàn Ngọc Thanh Hoàng
• Số trang: 121
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2013

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14177
https://drive.google.com/file/d/18n4aimGodTI7WUONB5BNF2kbC4DqVVOO
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1