Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Chính Sách Tuyển Dụng Và Bố Trí Nhân Lực Nhằm Triển Khai Chiến Lược Kinh Doanh

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Nov 29, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-11-29_3-33-6.png
    Hoàn Thiện Chính Sách Tuyển Dụng Và Bố Trí Nhân Lực Nhằm Triển Khai Chiến Lược Kinh Doanh Tại Tổng Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tập Đoàn Xây Dựng Delta
    Trong bối cảnh hiện nay, tình hình kinh tế khó khăn, thị trường liên tục chuyển biến, nhu cầu tiêu dùng luôn thay đổi; điều này tạo tính cạnh tranh quyết liệt giữa các tổ chức. Để có thể duy trì và phát triển, Bên cạnh việc có một chiến lược kinh doanh phù hợp, các doanh nghiệp cần đặc biệt chú ý tới công tác triển khai chiến lược để đạt được mục tiêu đề ra. Chính sách nhân sự là một nội dung cốt lõi, giữ vai trò đặc biệt quan trọng nhằm hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược kinh doanh của mỗi doanh nghiệp. Thông qua việc nhận diện kinh doanh của doanh nghiệp để hoạch định chính sách nhân sự nhằm phát triển thế mạnh chính sách nhân sự từ đó tạo ra lợi thế cạnh tranh cũng như hiệu quả thực thi chiến lược của doanh nghiệp.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Uyên
    • Tác giả: Nguyễn Minh Hiền
    • Số trang: 112
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2023
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/18469
    https://drive.google.com/file/d/1yqeug6c9OvI8AyHttFmt35_p4_n5MHLK
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page