Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Cụ Tạo Động Lực Cho Cán Bộ Kỹ Thuật Tại Công Ty TNHH Tư Vấn Và Xây Dựng Anh Sơn

Hoàn Thiện Công Cụ Tạo Động Lực Cho Cán Bộ Kỹ Thuật Tại Công Ty TNHH Tư Vấn Và Xây Dựng Anh Sơn Tỉnh Điện Biên ​

Nếu ví doanh nghiệp là số một (1), thì mỗi lao động là một số không (0) đứng sau. Càng nhiều lao động (nhiều số 0) với kỹ năng làm việc tốt, năng suất lao động cao cộng với yếu tố công nghệ tốt thì doanh nghiệp đó càng có nhiều cơ hội để phát triển. Đối với Công ty TNHH tu vấn và xây dựng Anh Sơn, tỉnh Điện Biên thì yếu tố con người mà đặc biệt là cán bộ kỹ thuật (CBKT) với động lực làm việc cao luôn được Ban lãnh đạo Công ty quan tâm và đặt lên hàng đầu. Trong thời gian gần đây, một số CBKT có nhiều năm kinh nghiệm công tác, có trình độ chuyên môn cao từng gắn bó với Công ty nhiều năm đã rời bỏ Công ty, một số khác CBKT lại tỏ ra bất mãn và không chấp hành nội quy, kỷ luật lao động, làm sai quy trình nghiệp vụ dẫn đến chất lượng công trình không được đảm bảo, tiến độ thi công một số công trình, tình trạng mất an toàn lao động có xu hướng tăng, số lượng công trình trúng thầu mới giảm...

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS Lê Thị Anh Vân
• Tác giả: Trần Thị Phương Lan
• Số trang: 178
• Kiểu file: PDF-OCR
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2014

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/7578
https://drive.google.com/file/d/1Ys-b0ugVxH_UFkXuLvUpUaoF6h22ZaiI
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1