Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Cụ Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Làm Việc Tại Trung Tâm Nhiệt Đới Việt Nga

Nhiều nhà khoa học quản lý đã khẳng định: “Quản lý tổ chức suy cho cùng là quản lý con người”. Con người là yếu tố hàng đầu quyết định thành công hay thất bại cho tổ chức. Sự sáng tạo và làm chủ quá trình đổi mới công nghệ, máy móc thiết bị, sản phẩm mới, vật liệu mới cũng như cách thức tổ chức mới... đều bắt nguồn từ con người. Bởi vậy, đối với mỗi tổ chức vấn đề con người luôn là trọng tâm, kéo theo là yêu cầu tạo động lực thúc đẩy. Các nhà quản lý luôn dành sự quan tâm đến công tác quản lý nguồn nhân lực trong đó đặc biệt là công tác tạo động lực cho người lao động.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Phan Kim Chiến
• Tác giả: Cung Thị Thanh Thủy
• Số trang: 117
• Kiểu file: PDF-OCR
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2014

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/7570
https://drive.google.com/file/d/1f_aNgmkISqdBPBI0riULKKrAP9I2UBc7
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1