Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Cụ Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Viện Kiến Trúc Quốc Gia - Bộ Xây Dựng

Xuất phát từ tài nguyên chiến lược vô giá của mọi tổ chức qua các giai đoạn thì việc tập trung vào công tác quản trị nguồn nhân lực luôn là lực chọn hàng đầu của các tổ chức. Trong đó công tác tạo động lực cho người lao động chiếm vị trí quan trọng để biến nguồn nhân lực trở thành một vũ khí sắc bén linh hoạt của tổ chức. Tùy thuộc vào từng giai đoạn phát triển của tổ chức mà sử dụng các hình thức vật chất và phi vật chất thích hợp nhằm khuyến khích động viên người lao động cống hiến hết mình cho tổ chức từ đó có thể phát huy hết khả năng, tiềm năng nguồn nhân lực của mình.Tạo động lực là những kích thích nhằm thôi thúc, khuyến khích, động viên con người thực hiện những hành vi theo mục tiêu.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Ngô Thị Việt Nga
• Tác giả: Vũ Hoàng
• Số trang: 100
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2017

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10148
https://drive.google.com/file/d/1fyN9vCcXapWpX9-HX0rQTh9aHJ_tUFUp
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1