Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Cụ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Các Kỹ Sư Tại Công Ty TNHH MTV Xây Dựng 470

Để phát huy vai trò chủ đạo trong phát triển kinh tế, thì chúng ta phải phát huy tốt nguồn nhân lực, ngoài việc phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chúng ta cũng phải sử dụng, bố trí một cách hợp lý nguồn nhân lực. Trong quá trình sử dụng để đảm bảo tính bền vững và phát huy tối đa năng lực nguồn nhân lực thì chúng ta phải tạo ra động lực cho người lao động để họ phát huy hết năng lực của mình cho chúng ta, cho xã hội. Trong điều kiện cạnh tranh ngày càng gay gắt giữa các công ty xây dựng cơ bản ngoài việc cạnh tranh dự án, nguồn vốn thì bên cạnh đó nguồn nhân lực cũng là một phần cạnh tranh rất quan trọng vì vậy để đảm bảo tính ổn định, gắn bó lâu dài của người lao động và họ phát huy tài năng thì chúng ta phải thường xuyên tạo động lực lao động vì vấn đề này nó đóng vai trò hết sức quan trọng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: TS. Bùi Thị Hồng Việt
• Tác giả: Nguyễn Hữu Tuấn
• Số trang: 122
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2015

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/4741
https://drive.google.com/file/d/1AvHJ9qWR_-etPLg52dSdwpeeqV-E_xJz
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1