Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thành Tích Làm Việc Của Nhân Viên Tại Ngân Hàng VP Bank Chi Nhánh

Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thành Tích Làm Việc Của Nhân Viên Tại Ngân Hàng VP Bank Chi Nhánh Đà Nẵng ​

Nguồn nhân lực có vai trò rất quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp, tổ chức và có tính quyết định đối với sự phát triển của một quốc gia. Máy móc, công nghệ có hiện đại đến đâu cũng không thể thay thế được con người, do đó, không có con người không thể có nền sản xuất. Mọi hoạt động của doanh nghiệp, suy cho cùng đều do con người thực hiện, có thành công hay hiệu quả như thế nào đều do con người quyết định. Nền kinh tế nước ta đang trên con đường phát triển, hội nhập với nền kinh tế khu vực và thế giới, vì vậy mà các doanh nghiệp không thể không hòa mình vào quá trình hội nhập đó, đồng thời cũng tăng tốc nhanh chóng để đuổi kịp sự tiến bộ, hiện đại của các nước. Để tồn tại và phát triển, ngoài việc đầu tư, đổi mới công nghệ, trang thiết bị, các doanh nghiệp cũng phải không ngừng phát huy và nâng cao hiệu quả các công tác quản trị nhân lực, đặc biệt là hoàn thiện công tác đánh giá thành tích và đãi ngộ nhân sự. Hệ thống đãi ngộ nhân sự chính là đòn bẩy tạo động lực mãnh mẽ cho nhân viên, còn đánh giá thành tích lại được coi là chiếc lò xo, là cơ sở cho hoạt động đãi ngộ nói trên.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải
• Tác giả: Nguyễn Thị Thu Hương
• Số trang: 157
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2018

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1OIF5aJ2LIVj-mdRIOelkCAC7S67ZJ5qP
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1