Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Bệnh Viện Đa Khoa Trung Ương Quảng Nam

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Jan 19, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-1-19_1-1-5.png
    Những năm gần đây, chính phủ tiến đến xóa bỏ cơ chế bao cấp đối với các bệnh viện công lập, tạo sân chơi bình đẳng giữa các bệnh viên công lập và bệnh viện tư nhân, mỗi một bệnh viện phải hoàn toàn tự chủ về tổ chức, bộ máy, biên chế, tài chính. Bệnh nhân là khách hàng và được lấy làm trung tâm của mọi hoạt động, các bệnh viện phải cạnh tranh trong tuyển chọn, đào tạo, tinh lọc, đãi ngộ… nhằm tạo được đội ngũ có chất lượng đáp ứng yêu cầu công việc, từng bước loại bỏ hoặc có phương án đào tạo lại lực lượng lao động kém hiệu quả không đáp ứng yêu cầu hoạt động dịch vụ y tế.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Bùi Đức Hùng
    • Tác giả: Lê Đình Toán
    • Số trang: 151
    • Kiểu file: PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Duy Tân 2017
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1ytX0QGIjNRlihUbQyod5__W5y7PKfB6L
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page