Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Lệ Ninh, Tỉnh Quảng Bình

Nguồn nhân lực là năng lực cốt lõi, sáng tạo giá trị và tạo lập vị thế cạnh tranh bền vững cho tổ chức. Chính vì vậy, các nhà quản trị đều rất chú trọng đến nguồn nhân lực, là yếu tố hàng đầu trong chiến lược xây dựng và phát triển tổ chức của mình. Trong các nội dung của quản trị nguồn nhân lực, quản trị thành tích nhân viên là một tiến trình quản trị nguồn nhân lực quan trọng, đó là tiến trình hệ thống cải thiện thành tích hệ thống thông qua phát triển thành tích các cá nhân và nhóm.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Lê Văn Huy
• Tác giả: Hoàng Thị Việt Thủy
• Số trang: 135
• Kiểu file: PDF_SCAN
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2020

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48824
https://drive.google.com/file/d/17TJC5bqL4Cdo_1HN0bt5UF2EwTrWOvJC
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1