Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Công Ty Nông Sản Thực Phẩm Tiền Giang

Ngày nay, trước sự thay đổi của nền kinh tế trong thời kỳ hội nhập, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp diễn ra ngày càng gay gắt. Do đó, đòi hỏi mỗi doanh nghiệp không ngừng đổi mới và khai thác một cách có hiệu quả mọi nguồn lực sẵn có, trong đó yếu tố con người được xem là nguồn lực quý giá nhất của doanh nghiệp. Nguồn nhân lực mạnh không những tạo cho doanh nghiệp lợi thế cạnh tranh mà còn là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Mọi tổ chức, doanh nghiệp đều muốn biết nhân viên của mình đang làm việc và phát triển như thế nào, trên cơ sở đó nhà quản trị thực hiện hoạch định các nhu cầu, kế hoạch và mục tiêu trong tương lai, đồng thời nhân viên cũng cần phải biết những phản hồi tích cực và tiêu cực từ công việc mình đang làm, hoạt động “Đánh giá thành tích nhân viên” sẽ giúp cho nhà quản trị cũng như nhân viên nắm bắt được những thông tin này.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Phi Sơn
• Tác giả: Trương Tấn Khải
• Số trang: 149
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2018

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1nypOl8gzmgTzTFWN7pcfUeo1sZbkLc4T
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1