Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên

Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Cấp Nước Kon Tum​

Con người là yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định sự thành công hay thất bại của một tổ chức. Chính vì vậy, mọi nhà quản trị đều đặt mối quan tâm về con người lên hàng đầu trong chiến lược xây dựng và phát triển của tổ chức mình. Nếu tổ chức nào biết phát huy tốt nhân tố con người trong thực hiện mục tiêu của tổ chức thì tổ chức đó nhất định sẽ thành công. Để phát huy có hiệu quả nhân tố con người, đòi hỏi nhà quản trị nhân sự ngay từ đầu phải xây dựng kế hoạch tuyển chọn cơ bản, đảm bảo các yêu cầu về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị để thực hiện tốt nhiệm vụ, quá trình thực hiện nhiệm vụ của từng cá nhân phải được kiểm tra, xem xét và có đánh giá sát, đúng những cố gắng, nỗ lực và ghi nhận những đóng góp của từng cá nhân cụ thể đối với kết quả mà tổ chức đã đạt được.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Đoàn Gia Dũng
• Tác giả: Phan Quốc Hùng
• Số trang: 128
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2013

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/13872
https://drive.google.com/file/d/1Pca-5Os04JXBjqs3Vxj4DZHm3XjGKBcV
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1