Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Cục Dự Trữ Nhà Nước Khu Vực Bình Trị Thiên

Trong sự phát triển của một Quốc gia nói chung cũng như tại các doanh nghiệp nói riêng thì Nguồn lực về con người đóng vai trò vô cùng quan trọng. Quy mô và chất lượng Nguồn nhân lực đã trở thành yếu tố quan trọng quyết định sự thành bại của các tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp. Không chỉ riêng tại các doanh nghiệp hoạt động vì mục đích lợi nhuận mà trong các cơ quan hành chính sự nghiệp vai trò đó không hề mờ nhạt. Chính vì vậy việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cũng như thường xuyên đánh giá chất lượng nguồn nhân lực trong các tổ chức đóng vai trò vô cùng quan trọng. Và trong xu thế đó, Ngành Dự trữ Nhà nước nói chung và Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên nói riêng đã đặt ra những yêu cầu mới cho công tác quản lý của ngành dự trữ Nhà nước là vừa phải tận dụng thời cơ, vượt qua các khó khăn thách thức, xây dựng lực lượng CBCC có trình độ cao, Xây dựng cơ sở vật chất phục vụ cho tiềm năng dự trữ quốc gia lớn mạnh để đáp ứng kịp thời, hiệu quả trong mọi tình huống khẩn cấp của đất nước

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS Lê Đức Toàn
• Tác giả: Nguyễn Đức Minh
• Số trang: 142
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2020

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1s1c0l_0K4Y-hsmTRvBUfsVq7Hyjymi5K
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1