Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Cục Hải Quan Thành Phố Đà Nẵng

Trong những năm trở lại đây nguồn nhân lực dần dần chiếm vị thế quan trọng trong các yếu tố đầu vào của quá trình sản xuất. Nó trở thành yếu tố quan trọng quyết định sự thành bại của các tổ chức. Ngành hải quan nói chung và Cục hải quan TP Đà Nẵng nói riêng cũng không nằm ngoài xu thế đó. Kể từ khi Việt Nam trở thành thành viên chính thức của tổ chức thương mại thế giới (WTO), thực hiện cam kết trong quan hệ đa phương và song phương như AFTA, APEC, hiệp định thương mại Việt Mỹ, hiệp định Hải quan ASEAN. Đòi hỏi hoạt động xuất nhập khẩu và thủ tục hải quan Việt Nam phải thực hiện theo thông lệ quốc tế và các cam kết quốc tế theo lộ trình mà chúng ta đã ký kết bằng phương pháp quản lý hải quan hiện đại thông qua việc áp dụng phương pháp quản lý rủi ro trong công tác quản lý hải quan, tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức trong việc kinh doanh xuất nhập khẩu hàng hoá.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn
• Tác giả: Lương Nam Tuấn
• Số trang: 127
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2016

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1wu_R-bE_yetnR8ZSrozXOuAI15a8z-JH
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1