Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Ngân Hàng Liên Doanh Việt Lào, Chi Nhánh Tỉnh

Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Ngân Hàng Liên Doanh Việt Lào, Chi Nhánh Tỉnh Khammouan Nước Công Hóa Dân Chủ Nhân Dân Lào​

Nhân lực là một trong những nguồn lực ảnh hưởng đến thành bại của doanh nghiệp. Muốn phát huy được nguồn nhân lực phải làm tốt công tác đánh giá thành tích nhân viên. Bởi lẽ, các hoạt động trong quản lý nhân sự đều có quan hệ biện chứng với nhau, trong đó đánh giá thành tích nhân viên có tác động đến toàn bộ các khâu quy hoạch, bố trí, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển nhân sự. Đánh giá đúng nguồn lực con người thì toàn bộ quy trình quản lý nhân sự sẽ chính xác, hiệu quả; đánh giá sai, mọi việc tiếp theo sẽ chệch hướng, không kết quả.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Quốc Tuấn
• Tác giả: Mannivanh Santy
• Số trang: 134
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2019

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48445
https://drive.google.com/file/d/1eJol28NdlbQO_zT14u4_YFdNRWUUzgDT
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1