Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Trung Tâm Mạng Lưới Mobifone Miền Trung

Sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào việc khai thác và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực: nguồn vốn, cơ sở vật chất, tiến bộ khoa học kỹ thuật, người lao động; các yếu tố này có mối quan hệ mật thiết với nhau và tác động qua lại với nhau. Trong đó, yếu tố Con người đóng vai trò quan trọng nhất trong tất cả các hoạt động của tổ chức, là yếu tố quyết định cho sự thành công của tổ chức và là một trong những thành tố cơ bản để tạo ra năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Vấn đề cần đặt ra là: Làm sao để phát huy hiệu quả nguồn lực này? Một trong những câu hỏi quan trọng cần phải được giải đáp là “đánh giá thành tích nhân viên của mình như thế nào để giúp cho họ trở thành nguồn lực cơ bản, là động lực phát triển cho doanh nghiệp, tổ chức”, điều này cực kỳ khó khăn, phức tạp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải
• Tác giả: Cao Văn Tuấn
• Số trang: 129
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2018

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1Lto1Ck21bqzWy7oJobMG_z5hU9yj0Fj1
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1