Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Công Ty TNHH Hệ Thống Dây Sumi - Hanel

Quản lý nguồn nhân lực (QTNNL) như một cách tiếp cận chiến lược trong quản lý đã giành được nhiều sự quan tâm hơn từ các nhà quản lý. Đánh giá thực hiện công việc (ĐGTHCV) là một chức năng của QTNNL, đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công của một tổ chức. Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel (SUMI-HANEL) là một công ty liên doanh chuyên về lĩnh vực sản xuất hệ thống dây điện cho ô tô, xe máy (Wire haness) được thành lập từ năm 1996. Tuy nhiên, SUMI-HANEL hiện đang đối mặt với một số vấn đề trong việc ĐGTHCV nói chung và nói riêng đội ngũ cán bộ từ nhân viên, kỹ sư trở lên (Đội ngũ quản lý) dẫn đến một số vấn đề như tỷ lệ thôi việc khá cao (10%), không phân định rõ được đội ngũ có năng lực để đảm nhận các vị trí cốt cán trong tương lai, tạo động lực phấn đấu cho người lao động….

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS Đào Thị Thanh Lam
• Tác giả: Trần Quang Chinh
• Số trang: 107
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2020

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11258
https://drive.google.com/file/d/1vCaV_Ny1KmW9-seZtdpSidtRJTiFMYqx
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1