Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Công Ty TNHH KIAN JOO CAN (Việt Nam)

Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Công Ty TNHH KIAN JOO CAN (Việt Nam)​

Với các mục tiêu như ban đầu đã đề ra, luận văn đã nghiên cứu và thực hiện được các nội dung chính sau đây: − Tập trung nghiên cứu các tài liệu về Đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp. − Xem xét và phân tích hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Kian Joo Can (Việt Nam), kết hợp với việc thu thập, phân tích các số liệu cần thiết để có cái nhìn tổng quát về toàn bộ hệ thống. − Tiến hành điều tra, phỏng vấn các nhà lãnh đạo và nhân viên để làm sáng tỏ hơn về hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Kian Joo Can (Việt Nam). Thông qua kết quả phân tích thực trạng sử dụng nguồn nhân lực cũng như phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống đánh giá thực hiện công việc, thông qua ý kiến đánh giá của các cán bộ nhân viên, kết quả từ nghiên cứu cho thấy hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Kian Joo Can (Việt Nam).

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Ngô Quang Huân
• Tác giả: Huỳnh Phan Thanh Nhi
  
• Số trang: 125
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2017

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=15MHvw3niIzA1Y2OgUQZvTh1pfTnoLGdW
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1